Die Reform der Betriebsrente nimmt Fahrt auf – und bringt für Arbeitgeber*innen wie Berater*innen gleichermaßen neuen Handlungsbedarf.

Warum gerade jetzt eine Teilnahme wichtig ist:
Der Entwurf des Betriebsrentenstärkungsgesetzes II (BRSG II) vom 3. September 2025 bringt für KMU und Beschäftigte mit geringerem Einkommen zentrale Weichenstellungen – unter anderem eine breitere Öffnung der Sozialpartnermodelle und neue Anreize zur Verbreitung der bAV.

Parallel sorgt die aktuelle BAG-Rechtsprechung für neue Dynamik in der Praxis – etwa mit Urteilen zur Nichtberücksichtigung von Erziehungszeiten in Wartefristen (Urteil vom 06.05.2025, 3 AZR 65/24).

Arbeitgeber*innen und Berater*innen müssen jetzt Handlungsfelder erkennen – denn Verzug kann teuer werden.
Wer frühzeitig agiert, stärkt die Beratung, Haftungssicherheit und Wettbewerbsposition.

Ihr Nutzen im Seminar:
Sie erhalten das notwendige Rüstzeug, um die gesetzlichen Neuerungen praxisnah umzusetzen, Handlungsbedarf rechtzeitig zu erkennen und die Rechtssicherheit im Unternehmen nachhaltig zu stärken.

📅 Termine:
• 05. November 2025 | 09:00 – 11:00 Uhr · für Kurzentschlossene
• 19. November 2025 | 09:00 – 11:00 Uhr