Betriebliche Altersversorgung (bAV) in der Entgeltabrechnung

inkl. Änderungen durch das Betriebsrentenstärkungsgesetz

Die betriebliche Altersversorgung ist komplex und in der praktischen Umsetzung sehr anspruchsvoll. Steuerfreiheit, Beitragsfreiheit und Arbeitgeberzuschuss müssen ebenso sicher beurteilt werden wie Nachzahlungen, Abfindungen, Arbeitgeberwechsel oder der Übergang in die Leistungsphase.

In diesem Online-Seminar erhalten Sie einen praxisnahen Überblick über die wichtigsten Durchführungswege und lernen, typische bAV-Sachverhalte steuer- und sozialversicherungsrechtlich korrekt in der Entgeltabrechnung umzusetzen.

Anschauliche Beispiele zeigen, welche Abrechnungs- und Haftungsrisiken vermieden werden sollten.

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Teilnahmegebühren

Im Teilnahmepreis sind enthalten: Seminarunterlagen, Tagungsgetränke, Mittagessen und Pausenverpflegung wie Obst und Gebäck sowie eine Teilnahmebestätigung. Hinweis: Bei LIVE Online-Seminaren entfällt die Verpflegung.
  • Die unterschiedlichen Durchführungswege im Überblick
  • Entgeltumwandlung und Arbeitgeberfinanzierung
  • Arbeitgeberzuschuss nach dem Betriebsrentengesetz
  • Steuerfreiheit nach § 3 Nr. 63 EstG
  • Pauschalversteuerung nach § 40b EStG
  • Beitragsfreiheit und Grenzen nach der SvEV
  • Besonderheiten bei Einmalzahlungen und Nachzahlungen
  • Arbeitgeberwechsel, Übertragung und Portabilität
  • Abfindung und vorzeitige Beendigung
  • Eintritt in die Leistungsphase
  • Steuer- und Beitragspflicht von Versorgungsleistungen
  • Melde-, Nachweis- und Dokumentationspflichten

Christiane Droste-Klempp

ist seit vielen Jahren selbstständige Beraterin und Trainerin für den gesamten Bereich der Entgeltabrechnung mit den Schwerpunkten strategische Entgeltberatung, Altersteilzeit, Zeitwertkonten und betriebliche Altersversorgung. Ihre Arbeitsschwerpunkte: Trainings, Workshops und Vorträge zu sämtlichen Inhalten der Entgeltabrechnung – Grundlagen, Aufbau, Spezialschulungen sowie Jahreswechselschulungen. „Die große Freude mit Menschen zu arbeiten, auch komplizierte Inhalte anschaulich aufzubereiten, Menschen in ihrem eigenen Tempo zu begleiten und die notwendige Theorie mit höchster Kompetenz humorvoll und bodenständig zu vermitteln ist meine Überzeugung!“

Die betriebliche Altersversorgung ist ein unverzichtbares Instrument für eine sichere Versorgung Ihrer Mitarbeiter im Ruhestand. Übersichtlich stellen wir Ihnen die Vor- und Nachteile der einzelnen Durchführungswege aus Arbeitgeber und Arbeitnehmersicht dar. Sie lernen in diesem Seminar die steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften kennen, die Sie für die Abrechnung der unterschiedlichen Durchführungswege beachten müssen.

Ansprechpartnerin

Simone Gerrits
Kommunikations-Managerin

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Rentenberatung/-recht

DIE berufliche Perspektive mit Alleinstellungsmerkmal!

In Kooperation mit dem Bundesverband der Rentenberater e.V. führen wir den Sachkundelehrgang Rentenberater*in mehrmals im Jahr durch und ermöglichen den Teilnehmenden die Erlangung der theoretischen Sachkunde gemäß §4 RDV (Rechtsdienstleistungsverordnung).

Anmeldung – Betriebliche Altersversorgung (bAV) in der Entgeltabrechnung

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