Zertifikatslehrgang HR Spezialist

Kompetenz für zeitgemäße Personalarbeit aufbauen

Zertifikatslehrgang HR Spezialist

Gebühren
2.500,00 € (zzgl. Mehrwertsteuer)

Dauer
12 Termine (wöchentlich)

Seminarzeiten
Mittwochs 14.00 – 19:00 Uhr

Termine
Sommer 2020

Das Berufsbild des Personalers hat sich in den letzten Jahren dramatisch verändert. Die Herausforderungen der Digitalisierung, Globalisierung, Automatisierung und des flexiblen Arbeitens über zeitliche und regionale Grenzen hinweg erfordert qualifizierte Mitarbeiter im Personalwesen, die nicht nur Sprachkompetenz, sondern umfangreiches Fachwissen mitbringen müssen, um vor den aktuellen Herausforderungen zu bestehen. Der Zertifikatslehrgang richtet sich an Professionals, die gerne in den Personalbereich wechseln möchten oder bereits erste spezifische Aufgaben im Umfeld Personal wahrnehmen und die Vielfalt der Themen in der Tiefe kennenlernen wollen. Er soll den Teilnehmern das aktuelle Fachwissen vermitteln, das in einer Spezialistenfunktion im Personalwesen benötigt wird. Dabei wird die gesamte Bandbreite moderner Personalarbeit abgedeckt.

  • Personalplanung
  • Personalmarketing
  • Personalgewinnung und -auswahl
  • Arbeitszeitmanagement
  • Vergütungsmanagement
  • Mitarbeiterbeurteilung und -entwicklung
  • Austritt und Vertragsbeendigung
  • Personalcontrolling und administrative Prozesse
  • Spezialthemen (z. B. Internationalisierung etc.)

Kerstin Steenberg (MAB HRM) Personalreferentin, Dozentin und Fachbuchautorin

Christian Klein
Langjährige Führungskraft HR und Senior Advisor

Weitere Referenten werden Teilbereiche des Lehrgangs schulen.

Sie lernen den gesamten Prozess der Personalarbeit im Unternehmen von der Personalbeschaffung bis zum Personalaustritt kennen. Sie erhalten einen Überblick u. a. über die einzelnen Schritte im Auswahlprozess bis zur Einführung "moderner Instrumente" wie z. B. Talentmanagement. Sie kennen wichtige Elemente und Prozesse moderner Personalarbeit und sind in der Lage, diese zu gestalten und intern zu vermarkten.

Kontakt

Alice Güntert
Programm-Managerin
+49 (0) 6221-7148222
guentert@mah-advisory.de

Zurück

Kommunikation und Führung

Nur wer überzeugend kommuniziert, kann motivierend führen und für die Unternehmensziele eintreten!

Mitarbeiter zu mehr Eigenverantwortung und Selbständigkeit führen, erfolgreiches Arbeiten in internationalen Teams oder allgemeine Grundlagen wirksamer Kommunikation sind dabei nur einige unserer angebotenen Inhalte aus diesem Kompetenzfeld. Informieren Sie sich direkt über die Details!

Kompetenz für zeitgemäße Personalarbeit aufbauen
12 Termine (wöchentlich), Beginn: Sommer 2020

Kompetenz für zeitgemäße Personalarbeit aufbauen
12 Termine (wöchentlich), Beginn: Sommer 2020

Mit einfachen Techniken die tägliche Datenflut meistern
2 Tage, Termine: 13. + 14.11.2019 in Heidelberg; Weitere Termine auf Anfrage

Mit emotionaler Kompetenz Beschäftigte motivieren und fördern
2 Tage, Termine: 19.11.2019 Heidelberg; 01.12.2020 Heidelberg; Weitere Termine auf Anfrage

Einführung in eine Methode zur Förderung der Lernkultur
1 Tag, Termine: 27.11.2019 Heidelberg; 09.07.2020 Heidelberg; 13.11.2020 Heidelberg