Änderungen des Nachweisgesetzes – Neue Pflichten für Arbeitgeber ab dem 01. August 2022

Die rechtlichen Anforderungen wurden ausgeweitet und verschärft. Nun droht Arbeitgebern, die den geforderten schriftlichen Nachweis der Arbeitsbedingungen nicht erbringen, erstmalig auch ein Bußgeld.
Was bedeutet dies für die bAV? Das Seminar „NachwG und bAV“ stellt die neue Rechtslage gleichermaßen fundiert wie praxisnah dar und gibt wertvolle Best Practice-Hinweise.
Informieren Sie sich direkt über die notwendigen Handlungsbedarfe und sichern sich einen der begehrten Seminarplätze: hier

Zurück

Aktuelles

Bestens informiert sein

Hier erfahren Sie alle Neuigkeiten rund um uns, unsere berufsbegleitenden Seminare und Lehrgänge sowie über unsere Kooperationspartner.

Jetzt schnell sein: Vom 13.03. bis 17.03.2023 findet unser beliebtes Seminar Arbeitsrecht der betrieblichen Altersversorgung online statt. Die Möglichkeit ortsunabhängig an diesem Format teilzunehmen, besteht dieses Jahr nur noch für die kommende Woche.

Nach vier Präsenzphasen, zwei schriftlichen Klausuren und einiges an Lernaufwand stand für unsere Teilnehmenden am Sachkundelehrgang Rentenberater*in in Heidelberg vergangenen Samstag die mündliche Prüfung an.

Nicht nur die Beachtung von Umweltaspekten im Büro, auch die Überlegung, wie wir ökologische Aspekte im Alltag berücksichtigen können, prägen das Handeln im Team der MAH.